Über mich
Als Trainerin und Diplom-Sozialarbeiterin habe ich breit gefächerte Erfahrungen und Branchenkenntnisse im Sozial -und Gesundheitsbereich gesammelt. Den Werkzeug-Koffer für meine Coaching-Kompetenzen mit einem umfangreichen Methoden-Portfolio habe ich mir am INeKO-Institut an der Universität zu Köln angeeignet. Einen Überblick zu meinen Tätigkeiten und Erfahrungen erhalten Sie hier.
Meine wichtigsten Kompetenzen, die ich im Coaching anwende sind
- meine wertschätzende und unvoreingenommene Haltung gegenüber meinen KundInnen und
- das Wissen darüber, dass veränderte Sichtweisen der Schlüssel für neue Lösungsmöglichkeiten sind
Sehhilfe für neue Sichtweisen
Ich begleite Sie dabei, Ihr Anliegen zu beleuchten und Zusammenhänge zu ähnlichen Situationen herzustellen und zu verstehen. So können wir entscheidende Zusammenhänge erkennen, die bei einer eindimensionalen Betrachtung leicht übersehen werden. Manche Wertvorstellungen und Glaubenssätze oder die Erwartung anderer können beispielsweise unser Verhalten unbewusst beeinflussen und einer wirklichen Lösung im Wege stehen.
Potential-Marker für Ihre Ressourcen
In unserer Zusammenarbeit helfe ich Ihnen, Ihre Potentiale zu entdecken und zu definieren. Hieraus entwickeln wir Lösungsmöglichkeiten, veränderte Denk –und Verhaltensmuster, die Sie für Ihr Anliegen nutzbar machen, um Ihr Ziel zu erreichen. Dabei ist es mir besonders wichtig, Ihre Lebens- Situation im Blick zu behalten. Die neu entwickelten Lösungsansätze arbeiten wir ganz konkret in Ihre Situation ein, damit sie eine für Sie nachhaltige Lösung mitnehmen.
Planungshilfe für neue Lösungswege
Durch meine breit gefächerten Erfahrungen und Branchenkenntnisse im Sozial -und Gesundheitsbereich habe ich gelernt, mit ganz unterschiedlichen Menschen in komplexen Situationen zu arbeiten. Dadurch kann ich schnell vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Als erfahrene Trainerin habe ich einen aufmerksamen Blick für vorhandene Ressourcen und konkrete Handlungsmöglichkeiten. Das ermöglicht mir, in unserer Zusammenarbeit einen konstruktiven Blickwinkel zu behalten und mit passenden Methoden tatkräftig nach Lösungen zu suchen.
Als begeisterte Anwenderin von wertschätzenden Gesprächstechniken wie z.B. person-zentrierte Gesprächsführung, integrative Validation, gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg ist mir wichtig, Ihnen einfühlend zuzuhören und wertschätzendes Feedback zu geben.